İşe Giriş Psikoteknik Değerlendirme

Psikoteknik değerlendirme, bilgisayar destekli testlerle dikkat, tepki hızı, el-göz koordinasyonu, muhakeme ve stres altında karar verme becerisini ölçer. İşe giriş muayenesinde, hatanın ağır sonuç doğurduğu görevler için istenir.

Mevzuattaki yeri

Araç ve iş makinesi kullanımı gibi görevlerde psikoteknik değerlendirme, işe giriş değerlendirmesinin bir parçası olarak yapılır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışanın işe başlamadan önce yapacağı işe uygun olduğunun sağlık raporuyla belgelenmesini zorunlu tutar. Rapor, Ek-2 formu formatında ve yetkilendirilmiş bir OSGB’de görevli işyeri hekimi tarafından düzenlenir; tetkikleri isteme ve yorumlama yetkisi de bu hekime aittir.

Neyi ölçer?

• Sürekli dikkat: Uzun süre odaklanabilme.
• Bölünmüş dikkat: Aynı anda birden çok uyaranı izleyebilme.
• Tepki hızı: Beklenmedik uyarana ne kadar hızlı yanıt verildiği.
• El-göz-ayak koordinasyonu: Araç ve makine kullanımının temeli.
• Muhakeme ve öngörü: Riskli durumu önceden fark edebilme.

Nasıl uygulanır?

Değerlendirme sessiz bir odada, bilgisayar başında yapılır ve genellikle 45–60 dakika sürer. Çalışanın dinlenmiş olması, testten önce alkol almamış olması ve gözlük kullanıyorsa gözlüğüyle gelmesi gerekir. Test bir bilgi sınavı değildir; hazırlık yapılmasına gerek yoktur, sonucu belirleyen anlık performanstır.

Sonuç Ek-2 kararını nasıl etkiler?

Sonuç, işyeri hekiminin uygunluk kararına girdi olur. Yetersiz performans genellikle “çalışamaz” demek değildir; daha sık karşılaşılan sonuçlar:

• Belirli bir araç ya da makine sınıfı için sınırlama,
• Belirli bir süre sonra tekrar değerlendirme,
• Yorgunluk ve uyku düzeniyle ilgili bir neden varsa düzeltilip yeniden test.

Psikoteknik değerlendirme Satem OSGB’de nasıl yapılır?

Değerlendirme merkezlerimizde, sessiz ve standart koşullar sağlanan odalarda yapılır. Tetkik kendi laboratuvarımızda ve kendi cihazlarımızla çalışılır; dışarıya gönderilmediği için sonuç bekleme süresi kısalır ve numune zinciri tek elde kalır.

Personelinizi merkezlerimize (Ataşehir, Mecidiyeköy, Gebze, Odunpazarı) gönderebilir ya da gezici İSG aracımızın işyerinize gelmesini isteyebilirsiniz. İki durumda da sonuç doğrudan işyeri hekimimize düşer, Ek-2 formuna işlenir ve raporunuz e-imzalı olarak teslim edilir.

Bu tetkik tek başına satın alınabilecek bir hizmet değil, işe giriş sağlık raporu sürecinin bir parçasıdır. Sürecin tamamını, hangi tehlike sınıfında hangi paketin gerektiğini ve fiyatın neye göre belirlendiğini ana sayfamızda anlattık.